Ａ：電動車大廠特斯拉（Tesla）第2季在加州的新車掛牌數幾近腰斬，原因是美國新冠肺炎疫情高燒未退，大多數州在4到6月仍處於居家避疫狀態，拖累特斯拉生產停擺、銷售大幅下滑。 路透報導，根據市調機構Cross-Sell於15日公布的最新報告，截至6月底的三個月期間，加州的特斯拉新車註冊數較去年同期銳減近48%，只有9,774輛，其中占特斯拉新車掛牌逾半的車款Model 3，上季掛牌數較去年同期更是大減63.6％至5,951輛。就美國23州（報告所蒐集到的資料）而言，特斯拉上季掛牌數較去年同期下滑近49％，至18,702輛。 特斯拉在本月初公布的第2季交車量優於市場預期，在汽車業銷量一片暴跌的趨勢中逆勢成長。由於美國各地實施防疫措施，造成民眾待在家中，汽車銷售大受影響。此外，特斯拉唯一的美國車廠設在加州，上季關閉大約六周。 新車掛牌數目可能無法準確反映上季交車量，因為在美國，汽車從出售到掛牌通常須花上約30天。 https://www.worldjournal.com/

Ａ：電動車大廠特斯拉（Tesla）第2季在加州的新車掛牌數幾近腰斬，原因是美國新冠肺炎疫情高燒未退，大多數州在4到6月仍處於居家避疫狀態，拖累特斯拉生產停擺、銷售大幅下滑。 路透報導，根據市調機構Cross-Sell於15日公布的最新報告，截至6月底的三個月期間，加州的特斯拉新車註冊數較去年同期銳減近48%，只有9,774輛，其中占特斯拉新車掛牌逾半的車款Model 3，上季掛牌數較去年同期更是大減63.6％至5,951輛。就美國23州（報告所蒐集到的資料）而言，特斯拉上季掛牌數較去年同期下滑近49％，至18,702輛。 特斯拉在本月初公布的第2季交車量優於市場預期，在汽車業銷量一片暴跌的趨勢中逆勢成長。由於美國各地實施防疫措施，造成民眾待在家中，汽車銷售大受影響。此外，特斯拉唯一的美國車廠設在加州，上季關閉大約六周。 新車掛牌數目可能無法準確反映上季交車量，因為在美國，汽車從出售到掛牌通常須花上約30天。 https://www.worldjournal.com/

Ａ：電動車大廠特斯拉（Tesla）第2季在加州的新車掛牌數幾近腰斬，原因是美國新冠肺炎疫情高燒未退，大多數州在4到6月仍處於居家避疫狀態，拖累特斯拉生產停擺、銷售大幅下滑。 路透報導，根據市調機構Cross-Sell於15日公布的最新報告，截至6月底的三個月期間，加州的特斯拉新車註冊數較去年同期銳減近48%，只有9,774輛，其中占特斯拉新車掛牌逾半的車款Model 3，上季掛牌數較去年同期更是大減63.6％至5,951輛。就美國23州（報告所蒐集到的資料）而言，特斯拉上季掛牌數較去年同期下滑近49％，至18,702輛。 特斯拉在本月初公布的第2季交車量優於市場預期，在汽車業銷量一片暴跌的趨勢中逆勢成長。由於美國各地實施防疫措施，造成民眾待在家中，汽車銷售大受影響。此外，特斯拉唯一的美國車廠設在加州，上季關閉大約六周。 新車掛牌數目可能無法準確反映上季交車量，因為在美國，汽車從出售到掛牌通常須花上約30天。 https://www.worldjournal.com/

Ａ：雖然全面復工看似遙遠，但這項宣布總是個好兆頭。總部位於San Francisco的群眾商家評論網站Yelp週一(7/13)宣布，將重新招募因COVID-19造成的經濟衰退，而被公司放無薪假的1,100名員工。 根據Marketwatch的一份報導，Yelp首席執行長Jeremy Stoppelman表示，大多數員工將於八月返回崗位，銷售人員則將在四個月內全部就位。所有被重新僱用的員工，將獲得與放無薪假之前相同的薪水。 四月初，Yelp解雇了一千名員工，並讓另外1100名員工放無薪假，因為就地避難令導致該網站客流量大幅流失。CNBC獲得的Stoppelman一份公司電郵中寫道：「儘管復甦的腳步和持續時間仍然不明，但執行團隊和董事會對我們有能力應對挑戰，並把握未來機遇充滿信心。」 好消息並未反應在股價上，Yelp週一股價下跌超過百分之一。該公司股價於二月下旬達到每股$36.50高峰後便一路下跌，至3月18日跌至$14.46的低點，如今則稍微回穩。 http://newsforchinese.com/

Ａ：雖然全面復工看似遙遠，但這項宣布總是個好兆頭。總部位於San Francisco的群眾商家評論網站Yelp週一(7/13)宣布，將重新招募因COVID-19造成的經濟衰退，而被公司放無薪假的1,100名員工。 根據Marketwatch的一份報導，Yelp首席執行長Jeremy Stoppelman表示，大多數員工將於八月返回崗位，銷售人員則將在四個月內全部就位。所有被重新僱用的員工，將獲得與放無薪假之前相同的薪水。 四月初，Yelp解雇了一千名員工，並讓另外1100名員工放無薪假，因為就地避難令導致該網站客流量大幅流失。CNBC獲得的Stoppelman一份公司電郵中寫道：「儘管復甦的腳步和持續時間仍然不明，但執行團隊和董事會對我們有能力應對挑戰，並把握未來機遇充滿信心。」 好消息並未反應在股價上，Yelp週一股價下跌超過百分之一。該公司股價於二月下旬達到每股$36.50高峰後便一路下跌，至3月18日跌至$14.46的低點，如今則稍微回穩。 http://newsforchinese.com/

Ａ：雖然全面復工看似遙遠，但這項宣布總是個好兆頭。總部位於San Francisco的群眾商家評論網站Yelp週一(7/13)宣布，將重新招募因COVID-19造成的經濟衰退，而被公司放無薪假的1,100名員工。 根據Marketwatch的一份報導，Yelp首席執行長Jeremy Stoppelman表示，大多數員工將於八月返回崗位，銷售人員則將在四個月內全部就位。所有被重新僱用的員工，將獲得與放無薪假之前相同的薪水。 四月初，Yelp解雇了一千名員工，並讓另外1100名員工放無薪假，因為就地避難令導致該網站客流量大幅流失。CNBC獲得的Stoppelman一份公司電郵中寫道：「儘管復甦的腳步和持續時間仍然不明，但執行團隊和董事會對我們有能力應對挑戰，並把握未來機遇充滿信心。」 好消息並未反應在股價上，Yelp週一股價下跌超過百分之一。該公司股價於二月下旬達到每股$36.50高峰後便一路下跌，至3月18日跌至$14.46的低點，如今則稍微回穩。 http://newsforchinese.com/

Ａ：由於美國新冠疫情又再爆新一波流行，世界其他一些國家也有相同情況，蘋果再度調整營運政策，因應部分門市又被迫關閉，在最新發給員工的訊息中，推動零售人員遠距工作。對於到美國辦公室上班的員工，預期今年底以前無法做到全員復歸。 蘋果主管零售的資深副總裁Deirdre O'Brien要求門市再關的零售同仁，改以線上或電話，協助顧客購買產品或是提供售後服務。「我們現在必須以遠距的方式，接待我們的顧客。而且可能要以這樣的方式，工作一段時日。」O'Brien這麼告訴受影響的門市員工。 O'Brien表示，疫情期間顧客上網購買產品和服務的情況增加，「顧客在哪裡，我們就要到哪裡。」她強調不能讓顧客的等待時間變得太長。 蘋果上個月已對員工發出備忘錄，預期今年年底以前，在美國的辦公室做不到全員都能返回辦公室工作的狀況。在亞太地和歐洲，視當地個別情況而定，有多處辦公據點未來幾個月可望全員恢復到公司上班。 https://www.worldjournal.com/7

Ａ：由於美國新冠疫情又再爆新一波流行，世界其他一些國家也有相同情況，蘋果再度調整營運政策，因應部分門市又被迫關閉，在最新發給員工的訊息中，推動零售人員遠距工作。對於到美國辦公室上班的員工，預期今年底以前無法做到全員復歸。 蘋果主管零售的資深副總裁Deirdre O'Brien要求門市再關的零售同仁，改以線上或電話，協助顧客購買產品或是提供售後服務。「我們現在必須以遠距的方式，接待我們的顧客。而且可能要以這樣的方式，工作一段時日。」O'Brien這麼告訴受影響的門市員工。 O'Brien表示，疫情期間顧客上網購買產品和服務的情況增加，「顧客在哪裡，我們就要到哪裡。」她強調不能讓顧客的等待時間變得太長。 蘋果上個月已對員工發出備忘錄，預期今年年底以前，在美國的辦公室做不到全員都能返回辦公室工作的狀況。在亞太地和歐洲，視當地個別情況而定，有多處辦公據點未來幾個月可望全員恢復到公司上班。 https://www.worldjournal.com/7

Ａ：由於美國新冠疫情又再爆新一波流行，世界其他一些國家也有相同情況，蘋果再度調整營運政策，因應部分門市又被迫關閉，在最新發給員工的訊息中，推動零售人員遠距工作。對於到美國辦公室上班的員工，預期今年底以前無法做到全員復歸。 蘋果主管零售的資深副總裁Deirdre O'Brien要求門市再關的零售同仁，改以線上或電話，協助顧客購買產品或是提供售後服務。「我們現在必須以遠距的方式，接待我們的顧客。而且可能要以這樣的方式，工作一段時日。」O'Brien這麼告訴受影響的門市員工。 O'Brien表示，疫情期間顧客上網購買產品和服務的情況增加，「顧客在哪裡，我們就要到哪裡。」她強調不能讓顧客的等待時間變得太長。 蘋果上個月已對員工發出備忘錄，預期今年年底以前，在美國的辦公室做不到全員都能返回辦公室工作的狀況。在亞太地和歐洲，視當地個別情況而定，有多處辦公據點未來幾個月可望全員恢復到公司上班。 https://www.worldjournal.com/7

Ａ：參考資料: The Financial Times, The Guardian, City A.M. 日期：109年7月17日 文號：駐英經（109）經字第409/P200號（商情文號:第409號）   商情本文：  英國新創公司Britishvolt已選擇在南威爾斯地區投資12億英鎊，以打造英國的第一個大型超級工廠以及新的200兆瓦特太陽能發電場，以為電動汽車提供電池。   Britishvolt與威爾斯政府簽署MOU，其目標是到2023年開設製造廠。Britishvolt計劃的第一階段包括每年生產10GWh的鋰離子電池，足以生產至少10萬輛汽車。第2和第3個階段將使該廠的產能達到每年30GWh，到2027年將僱用3500名員工。   儘管歐洲汽車製造商通常會從韓國，中國和日本的供應商那裡購買電池，然後組裝成更大的包裝以用於電動汽車，但英國政府希望減少英國對海外供應的依賴。   Britishvolt計劃在2021年透過在股票市場上市籌集3億英鎊至4億英鎊的股本。也有可能進行首次公開募股，其餘的資金將透過債務和英國政府提出之薪資補助來實現。

Ａ：參考資料: The Financial Times, The Guardian, City A.M. 日期：109年7月17日 文號：駐英經（109）經字第409/P200號（商情文號:第409號）   商情本文：  英國新創公司Britishvolt已選擇在南威爾斯地區投資12億英鎊，以打造英國的第一個大型超級工廠以及新的200兆瓦特太陽能發電場，以為電動汽車提供電池。   Britishvolt與威爾斯政府簽署MOU，其目標是到2023年開設製造廠。Britishvolt計劃的第一階段包括每年生產10GWh的鋰離子電池，足以生產至少10萬輛汽車。第2和第3個階段將使該廠的產能達到每年30GWh，到2027年將僱用3500名員工。   儘管歐洲汽車製造商通常會從韓國，中國和日本的供應商那裡購買電池，然後組裝成更大的包裝以用於電動汽車，但英國政府希望減少英國對海外供應的依賴。   Britishvolt計劃在2021年透過在股票市場上市籌集3億英鎊至4億英鎊的股本。也有可能進行首次公開募股，其餘的資金將透過債務和英國政府提出之薪資補助來實現。

Ａ：參考資料: The Financial Times, The Guardian, City A.M. 日期：109年7月17日 文號：駐英經（109）經字第409/P200號（商情文號:第409號）   商情本文：  英國新創公司Britishvolt已選擇在南威爾斯地區投資12億英鎊，以打造英國的第一個大型超級工廠以及新的200兆瓦特太陽能發電場，以為電動汽車提供電池。   Britishvolt與威爾斯政府簽署MOU，其目標是到2023年開設製造廠。Britishvolt計劃的第一階段包括每年生產10GWh的鋰離子電池，足以生產至少10萬輛汽車。第2和第3個階段將使該廠的產能達到每年30GWh，到2027年將僱用3500名員工。   儘管歐洲汽車製造商通常會從韓國，中國和日本的供應商那裡購買電池，然後組裝成更大的包裝以用於電動汽車，但英國政府希望減少英國對海外供應的依賴。   Britishvolt計劃在2021年透過在股票市場上市籌集3億英鎊至4億英鎊的股本。也有可能進行首次公開募股，其餘的資金將透過債務和英國政府提出之薪資補助來實現。

Ａ：參考資料: The Irish Times, RTÉ News and Current Affairs, The Independent  日期：109年7月17日 文號：駐英經（109）經字第408/P200號（商情文號:第408號）   商情本文：   歐盟法院命令愛爾蘭向歐盟執委會支付200萬歐元罰款，原因是未能執行2015年歐盟指令，該指令需要在2017年最後期限之前要求制定防範金融系統用於洗錢或恐怖分子融資。另同時羅馬尼亞亦受到歐盟法院裁定300萬歐元罰款。該指令為公司所有權引入更高的透明度，並加強對銀行，律師和會計師的監管要求。   愛爾蘭和羅馬尼亞辯稱，歐洲法院要求的罰款不合理和不相稱，但法院裁定內容仍認為儘管兩國自2015以來都遵守法律，但兩年多來他們仍未履行歐盟執委會2015/849號指令以制定其國內法律義務。

Ａ：參考資料: The Irish Times, RTÉ News and Current Affairs, The Independent  日期：109年7月17日 文號：駐英經（109）經字第408/P200號（商情文號:第408號）   商情本文：   歐盟法院命令愛爾蘭向歐盟執委會支付200萬歐元罰款，原因是未能執行2015年歐盟指令，該指令需要在2017年最後期限之前要求制定防範金融系統用於洗錢或恐怖分子融資。另同時羅馬尼亞亦受到歐盟法院裁定300萬歐元罰款。該指令為公司所有權引入更高的透明度，並加強對銀行，律師和會計師的監管要求。   愛爾蘭和羅馬尼亞辯稱，歐洲法院要求的罰款不合理和不相稱，但法院裁定內容仍認為儘管兩國自2015以來都遵守法律，但兩年多來他們仍未履行歐盟執委會2015/849號指令以制定其國內法律義務。

Ａ：參考資料:  Gov.uk Press Release 日期：109年7月17日 文號：駐英經（109）經字第407/P200號（商情文號:第407號）   商情本文：  競爭與市場管理機構（CMA）初步調查認為，百葉窗和窗簾供應商Hunter Douglas收購窗簾供應商247 Home Furnishings(247)案可能使該公司能夠控制很大的線上測量百葉窗製造市場，此對消費者不利，因此CMA發出公告，歡迎所有感興趣的各方在7月29日前提出意見。   Hunter Douglas在2013年獲得247的少數股權，然後在2019年購買100％的股份。Hunter Douglas在2018年的全球銷售額達到36億美元。   CMA的深入調查得出結論認為，合併之後，幾乎沒有有效的替代供應商。由於大多數其他專業零售商比合併後的企業要小得多且知名度較低，並且大型窗簾的零售商的競爭有限，因此合併將使客戶只能選擇很少的供應商來購買量身定制的網絡百葉窗，此可能導致選擇較少，價格較高和質量較低。

Ａ：參考資料:  Gov.uk Press Release 日期：109年7月17日 文號：駐英經（109）經字第407/P200號（商情文號:第407號）   商情本文：  競爭與市場管理機構（CMA）初步調查認為，百葉窗和窗簾供應商Hunter Douglas收購窗簾供應商247 Home Furnishings(247)案可能使該公司能夠控制很大的線上測量百葉窗製造市場，此對消費者不利，因此CMA發出公告，歡迎所有感興趣的各方在7月29日前提出意見。   Hunter Douglas在2013年獲得247的少數股權，然後在2019年購買100％的股份。Hunter Douglas在2018年的全球銷售額達到36億美元。   CMA的深入調查得出結論認為，合併之後，幾乎沒有有效的替代供應商。由於大多數其他專業零售商比合併後的企業要小得多且知名度較低，並且大型窗簾的零售商的競爭有限，因此合併將使客戶只能選擇很少的供應商來購買量身定制的網絡百葉窗，此可能導致選擇較少，價格較高和質量較低。

Ａ：參考資料: The Irish Times, RTÉ News and Current Affairs, The Independent  日期：109年7月17日 文號：駐英經（109）經字第408/P200號（商情文號:第408號）   商情本文：   歐盟法院命令愛爾蘭向歐盟執委會支付200萬歐元罰款，原因是未能執行2015年歐盟指令，該指令需要在2017年最後期限之前要求制定防範金融系統用於洗錢或恐怖分子融資。另同時羅馬尼亞亦受到歐盟法院裁定300萬歐元罰款。該指令為公司所有權引入更高的透明度，並加強對銀行，律師和會計師的監管要求。   愛爾蘭和羅馬尼亞辯稱，歐洲法院要求的罰款不合理和不相稱，但法院裁定內容仍認為儘管兩國自2015以來都遵守法律，但兩年多來他們仍未履行歐盟執委會2015/849號指令以制定其國內法律義務。

Ａ：參考資料: The Guardian, Sky News, Independent 日期：109年7月16日 文號：駐英經（109）經字第406/P200號（商情文號:第406號）   商情本文：  英國國家統計局（ONS）統計顯示，自從新型冠狀病毒疫情以來，本年3月到6月共計受僱員工支薪數減少64萬9,000名員工（總就業數之2.2％），但根據REC徵才網站,7月6-12日尚有10萬6000名求職廣告，以及6月份的就業比率比5月份有所成長。   該報告另顯示，2020年3月至2020年5月間較去年同期，英國每週的工作時數減少1.753億小時（或16.7％）。報告並表示，在5月份，有多達100萬人因新型冠狀病毒疫情而無法上班，並且沒有得到任何報酬。包括獎金在內的全體員工的平均總薪資較上年下降0.3％。 4月至6月的職位空缺下降至33.3萬，比去年同期減少近三分之二。   英國政府提出之新型冠狀病毒工作僱用保留計畫 (Coronavirus Job Retention  Scheme - CJRS)協助支付940萬被強制放無薪假之員工薪資。 英國預算責任辦公室（OBR）警告，隨著失業率開始加速上升，英國可能面臨失業率從目前的3.9％上升至約13％（超過300萬）。

Ａ：參考資料: The Guardian, Sky News, Independent 日期：109年7月16日 文號：駐英經（109）經字第406/P200號（商情文號:第406號）   商情本文：  英國國家統計局（ONS）統計顯示，自從新型冠狀病毒疫情以來，本年3月到6月共計受僱員工支薪數減少64萬9,000名員工（總就業數之2.2％），但根據REC徵才網站,7月6-12日尚有10萬6000名求職廣告，以及6月份的就業比率比5月份有所成長。   該報告另顯示，2020年3月至2020年5月間較去年同期，英國每週的工作時數減少1.753億小時（或16.7％）。報告並表示，在5月份，有多達100萬人因新型冠狀病毒疫情而無法上班，並且沒有得到任何報酬。包括獎金在內的全體員工的平均總薪資較上年下降0.3％。 4月至6月的職位空缺下降至33.3萬，比去年同期減少近三分之二。   英國政府提出之新型冠狀病毒工作僱用保留計畫 (Coronavirus Job Retention  Scheme - CJRS)協助支付940萬被強制放無薪假之員工薪資。 英國預算責任辦公室（OBR）警告，隨著失業率開始加速上升，英國可能面臨失業率從目前的3.9％上升至約13％（超過300萬）。