Ａ：宏都拉斯衛生部採購實驗室檢驗設備及試劑案。投標日期截至2021年4月16日，歡迎我國從事醫療器材販售廠商來宏投標。可逕至http://honducompras.gob.hn/網站查詢本(LPN No. 04-2021-HE-ARLC)標案。 資料來源: 宏國國家標案採購網/駐宏都拉斯大使館經濟參事處綜合整理

Ａ：宏都拉斯衛生部採購供氧及其他醫用氣體。投標日期截至2021年4月15日，歡迎我國從事醫療器材販售廠商來宏投標。可逕至http://honducompras.gob.hn/網站查詢本(LPN No. 11-2021-HE-HM-ASOGM)標案。 資料來源: 宏國國家標案採購網/駐宏都拉斯大使館經濟參事處綜合整理

Ａ：依據宏國中央銀行統計資料顯示，宏國2020年主要出口國依序為美國(15.3億美元)、薩爾瓦多(3.3億美元)、瓜地馬拉(3.1億美元)、德國(2.8億美元)、荷蘭(2.3億美元)、尼加拉瓜(2.2億美元)、比利時(1.2億美元) 、義大利(1.17億美元)、哥斯大黎加(1.13億美元)及英國(1.12億美元)。 主要進口地分別為美國(28億美元)、中國大陸(13億美元)、瓜地馬拉(10億美元)、墨西哥(5.9億美元)、薩爾瓦多(5.3億美元)、哥斯大黎加(4.0億美元)、德國(1.6億美元) 、巴西(1.39億美元) 、印度(1.31億美元)及尼加拉瓜(1.2億美元)等。  

Ａ：宏都拉斯電力公司於公布採購對偏鄉太陽能發電系統計畫之設計、建造、操作及監測顧問案。投標日期截至2021年3月23日，歡迎我國從事能源產業顧問業者來宏投標。可逕至http://honducompras.gob.hn/網站查詢本(PERLA-3-CCIN-CI)標案。 資料來源: 宏國國家標案採購網/駐宏都拉斯大使館經濟參事處彙撰

Ａ：依據宏國中央銀行統計資料顯示(未加計加工出口區出口之紡織品及車用電子零配件)，宏國2020年主要出口產品分別為咖啡(8.7億美元)、香蕉(5.3億美元)、棕櫚油(3.3億美元)、冷凍蝦(3.0億美元)、雪茄(1.3億美元)、黃金(1.1億美元) 、肥皂(1.0億美元)、甜瓜及西瓜等(0.9億美元)、動物飼料(0.85億美元)、蔬菜(0.80億美元)及蔗糖(0.73億美元)。 進口產品分別為燃料油(9.4億美元)、醫療用品器材(4.5億美元)、調理食品(2.2億美元)、電話通信設備(1.9億美元)、玉米(1.58億美元) 、貨車(1.56億美元)、鋼片(1.51億美元)、塑膠類包裝製品(1.34億美元)及客車或轎車(1.33億美元)等。 宏國農牧產品品質甚佳，具外銷潛力，且工業產品及消費產品需求旺，我商可把握採購及拓銷商機。  

Ａ：紐總理3月22日表示，在紐國開放澳洲旅客免隔離入境前，仍有許多技術問題尚待釐清，盼能在4月6日宣佈開放日期。 紐澳政府去年已就成立旅遊泡泡進行12次磋商。

Ａ：參考資料：BBC 日期：110年3月22日 文號：駐英經（110）經字第233/P200號（商情文號:第 233 號） 商情本文： 根據英國Learning & Work Institute研究組織統計，自2015年以來，在英國中學教育測驗（GCSE）中選擇IT科目的考生數量減少達40％，英國正面臨數位技能短缺之困境。Accenture諮詢機構則指出，國內針對AI、雲端科技以及機器人技術需求正急遽上升，而數位技能對新冠疫情後國內經濟復甦極為重要。根據Learning & Work Institute研究，年輕人口中70％期望雇主提供工作時所需數位技能，但僅有50%接受調查之雇主提供此類培訓。 另根據WorldSkills UK教育組織之報告，不到一半的英國雇主認為年輕族群在全日制教育後，已獲進階數位技能，高達76％公司認為缺乏數位技能將影響盈利。WorldSkills UK致力於培訓年輕族群數位技能之學習，協助其進入勞力市場，並為大學教師提供國際上最佳實踐方法之建議。 WorldSkills UK組織負責人Neil Bentley-Gockmann博士認為，全國數位技能者呈現短缺，主要原因在於缺乏明確的工作角色，或在潛在就業市場缺乏指導，或許多數位科技行業對年輕人缺乏吸引力，尤其針對年輕女性。Bentley-Gockmann博士還認為，教育者本身不了解潛在職業為一大挑戰；雇主應至學術單位向在學者說明數位科技行業及工作職責，協助在學年輕族群了解數位技能教育可帶來的就職機會。 WorldSkills UK進行廣泛數位技能競賽，向大學以上學生開放。每年約有15000名學生參與上述競賽，可獲免費培訓機會，提升參與者數位技能。Bentley-Gockmann博士指出，許多年輕人尚不知自己的嗜好可能轉變成高回報之工作機會。例如，程式設計聽起來無聊或複雜，卻可導向3D遊戲設計產業；學生參與學校機器人課程，將協助學生未來從事機器人製造業，可能任職於大型製造公司。 雖2020年科技類職位廣告量減少57％，Accenture報告仍稱，自7月份以來，英國北部數城市對機器人技能需求急劇上升；如利物浦地區增長為115％，里茲地區劇增253％，Newcastle地區更破紀錄激增高達450％。entley-Gockmann博士認為，特別在West Midlands及英格蘭北部地區，傳統製造商正在生產流程中採用更多數位技術，實現更高程度的自動化。各領域皆加快數位化，因此創造產業對數位技能需求，導致需求激增。 英國境內尚有大學與職業培訓的爭論，如在曼徹斯特任職於電動遊戲設計師、僅22歲的Dan McCabe未進入大學就讀，其自學計算機及圖形學等許多數位技能。渠發現，許多上大學者並未習得數位技能。渠認為，大學課程過時且缺乏彈性，而最好的老師往往為在產業紮根的經驗者；大學應為學生提供朝向勞力市場的橋梁，如傳送excel基礎知識、建立數據庫及基本圖形設計學科。 位於South Tyneside地區Howell Technology Group（簡稱HTG）IT公司創始人兼執行長Kevin Howell表示認同，並認為教育工作者應在學校課程上與科技業合作，彌補目前不足之處。該公司曾與來自劍橋及牛津大學畢業者合作，卻發現畢業生雖非常聰明及創新，很多人卻不知如何將數位技能實踐於產業發展。 HTG正與如Microsoft、VMware及Citrix等大型科技公司合作，嘗試解決上述問題。該公司正運營數位技能論壇，每週在South Shields的Mertimer社區學院為教師和學生舉辦講習，內容涉及使用如Microsoft Teams、OneDrive及Windows Virtual Desktops等雲端軟體之方法。Howell本人於17歲進入IT公司半工半讀，渠也認為，動手實作比學習理論更重要，許多學校傳送的技能皆過時或不符合特定行業需求。

Ａ：去年因應疫情實施的緊急病假條例獲得延續。《舊金山紀事報》報道，東灣州參議員史堅娜（Nancy Skinner）提出的SB 95號法案，繼周四獲州議會通過後，周五已獲紐森簽署成為新法，將在10天後生效。 該法要求僱員人數超過25人的加州企業，必須為僱員提供單獨的緊急有薪病假，執行期追溯到今年初。加州會為這些企業提供兩周的有薪病假工資稅減免，不過這些減免未必能完全覆蓋今年一月以來的所有時間。 新法比以前實施的舊法律大幅度擴大了實施範圍。在去年通過並馬上實施至去年12月的法律，要求在全國僱員人數超過500人的大企業才要為員工提供這種單獨的緊急病假。 史堅娜指出，「到今年9月30日前，SB 95號法案將會為超過1040萬名加州勞工提供額外的有薪病假。」她說，對於加州染疫人士或是那些被迫緊急隔離觀察的僱員來說，新法是大好消息，讓他們可在家好好休息，不用被迫外出工作而冒上更大風險甚至傳染他人。 不過這法案遭到了以加州商會為首的逾100個商界組織的反對，指出這條法案會讓本已掙扎求存的商家再遭重擊，面對更大的財務壓力。他們指出，加州居家避疫令出台一年之後，太多的商家正面臨生存危機，執行這個成本高昂的法規可能會讓這些商家倒閉。 新法之下，只有僱員人數少於25人的極小型企業可以獲得轄免。 由於聯邦規定，自願提供新冠疫情緊急病假的企業，從4月1日開始可獲得稅收減免，但SB 95號法案追溯至今年1月，因此還不清楚受影響企業能否獲得聯邦退稅。 SB 95與去年實施的緊急病假法律也有些不同。新法適用於所有類型僱員，還有那些因為接觸到病毒而要隔離的人，而不僅僅是必須離家外出工作的人。打疫苗以及因疫苗產生的副作用而要休假的僱員，以及出現症狀、需要醫療照顧、需要照顧染疫家人或因孩子學校關閉而要在家看護孩子等情況，都被包括在新法適用範圍內。 如果僱員因為各級政府的疫情指引而要休假，企業最高可獲得每天511元的退稅，而如果僱員要休假照顧家人，企業最高只能獲得每天200元的退稅。 https://www.singtaousa.com/

Ａ：聯邦航太總署(NASA)有套規矩，就是任何想發射東西到太空去的公司，都必須與他們確認航跡與軌道，以免與其財產發生碰撞，其中又以國際太空站最重要。3月18日該署與SpaceX就此簽署新協議，因為Starlink的小衛星實在太多了。 這套規矩稱作「聯合評估」(Conjunction Assessment)，NASA與SpaceX就此規矩為準則再發表一份新協議，內容依《太空法》的授權，允許NASA來與任何公司合作以履行其職責。該特殊協議被定義為「無償」合約，或者只是其中沒有涉及金錢交易，目的在使雙方都受益。 它有效地指出，由於SpaceX經營現存太空軌道上最大航天器網絡的Starlink，並且仍在快速發展，又因為每一顆小衛星都具備依據任務參數來做自我調整的自動操縱能力，所以為了避免密如蟻群的衛星網絡與NASA的資產發生碰撞，NASA和SpaceX之間是非常需要非常深入又持續的合作關係。 https://newsforchinese.com/

Ａ：微軟公司(Microsoft)22日宣布，位於西雅圖郊區雷德蒙德(Redmond)的企業總部，29日將開始讓員工恢復進辦公室上班。 受到新冠疫情影響，微軟企業總部讓員工遠距上班約一年後，對於恢復進辦公室上班訂定六階段步驟，至於非必要(nonessential)員工則可選擇繼續遠距上班，或者遠距上班與進辦公室兩者混合。 至於進辦公室的員工，微軟則要求必須戴口罩、保持社交距離。 微軟執行副總裁戴貝尼(Kurt DelBene)在微軟網站部落格專區發表聲明中指出，等到新冠病毒變成「像季節流感一樣」的地方流行病毒(endemic virus)時，微軟將全面開放辦公室，不再有任何防疫規定。 然而，就算疫情結束，16萬名微軟員工的上班模式，可能也將與疫情爆發之前不再相同。 戴貝尼在聲明中表示，等到新冠疫情不再對社區帶來重大負擔，微軟辦公室也分階段重啟之後，「我們認為某些時間在家上班(不到50%)將成為絕大多數職務的標準模式」。 微軟22日也公布最新完成的職場問卷調查顯示，經過一年遠距上班之後，接受訪查的共計3萬多名全職及自僱員工當中，高達73%受訪者表示希望持續擁有遠距上班的彈性選項。另外，約有46%受訪者表示，由於可以遠距上班，今年裡將有搬家打算。 Microsoft 365企業部副總監斯帕塔洛(Jared Spataro)指出，某些企業覺得疫情過後便將恢復到過去的原有模式，「但資料顯示，這些企業似乎不了解過去12個月來發生了什麼事」。 https://www.worldjournal.com/

Ａ：  資料蒐集：波蘭/駐波蘭代表處經濟組 資料來源：2021.03.22  PAP, PolandIn   波蘭氣候與環境部長Michał Kurtyka表示，波蘭能源轉型基金(Energy Transformation Fund)透過二氧化碳排放額度(emission allowance)出售之補充，將可獲得超過76億歐元的資金。此新基金將從2022年開始運作。2019年7月，波蘭部長理事會之經濟委員會已通過關於如何分配在ETS系統下出售二氧化碳排放額度資金的建議。K部長表示，該部已決定出售拍賣中所有可用的排放額度，並從這種方式獲得的部分財政資源中，建立一個適當的基金，該基金將作為國家匡列的一項基金提供能源部長運用。   波蘭氣候及環境部(MKiŚ)部長表示，波蘭在2021-2030年出售二氧化碳排放額度獲得的資金中有40％將分配給能源轉型基金。波蘭能源政策（PEP2040）假設，經濟中減少煤碳使用的方式將可確保公正的轉型。根據波蘭PEP2040政策，到2030年，每三分之一MWh將來自再生能源，離岸風電場的裝置容量在2030年約可達到5.9GW，在2040年將可達到約11GW。另在 2033年將可啟動核電廠容量約為1-1.6 GW的第一座機組。隨後幾個核電機組將依序每2-3年投入運轉，整個核電廠計畫將包括6個核電機組的建設。 據估計，此能源轉型將可在與再生能源、核能、電動汽車、網絡基礎設施、數位化及建築物熱現代化等的相關產業中以創造約300,000個工作。

Ａ：  資料蒐集：波蘭/駐波蘭代表處經濟組 資料來源：2021.03.22  Polish News Bulletin, wnp.pl   波蘭教育部長Przemysław Czarnek宣布之波蘭學校從3月22日星期一起至4月11日切換為遠距上課模式的新規定將生效。全國境內的小學1-3年級學生全日制到校上課停課時間預計將持續到4月11日。從星期一開始，與預防及對抗COVID-19疫情相關聯的教育系統單位的功能將暫時受到限制，這是依循波蘭教育及科學部長的規定修訂。從3月22日至4月11日，在全國境內小學1-3年級學生到校上課的全日制課程將暫停。在此期間，學生們將進行遠距學習。   此外，波蘭教育部亦將要求小學為1-3年級的學生組織兒童照護班，其父母將承擔履行與預防及抗擊COVID-19疫情相關的工作任務。直至4月11日，遠距學習制度還將擴展到其他小學4-8年級的兒童及青少年、成人小學 (primary schools for adults)、中學以及復健和教育中心的學生。根據衛生制度的規定，在全國各地的幼稚園和學前教育機構(托兒所)的班級將繼續進行。而關於管理特殊需要學校和機構運作的規範仍維持不變。

Ａ：  資料蒐集：波蘭/駐波蘭代表處經濟組 資料來源：2021.03.21/22  PAP, IAR   波蘭衛生部長Adam Niedzielski於3月22日週一表示，波蘭民眾在工作中最容易感染COVID-19。N部長敦促員工在可能的情況下改採遠距工作。政府行政部門已經在很大程度上實施這種工作模式，並認為政府必須非常認真地限制流動性。N部長向記表示，在過去3天中，幾乎有50％的新型冠狀病毒確診病例的感染源都被確定是在工作場所發生的。   波蘭衛生部於週一公布單日新型冠狀病毒確診感染病例數為14,578例及死亡病例數為65例，使大流行期間累計的總確診病例數為2,073,129例，死亡病例數為49,365例。昨日單日確診病例數為21,849例，死亡病例數為140例。前一日單日確診病例數為26,405例，死亡病例數為349例。N部長表示，傳染性更強的英國新型冠狀病毒變種病例數現在已占波蘭確診病例數的80％。   另波蘭衛生部週一宣布，到目前為止，波蘭共接種5,026,182劑COVID-19疫苗，其中包括過去24小時接種的9,795劑疫苗。衛生部的數據顯示，截至週一，波蘭已經接種超過320萬劑第一劑疫苗，而約180萬人已經接種第二劑疫苗。波蘭衛生部上週開始對癌症患者及患有各種慢性病狀況的民眾施打COVID-19疫苗。 同時，隨著波蘭加大接種力度，年齡介在65-66歲的公民現在可以報名登記接種疫苗。波蘭已安排前線醫護人員首先接受疫苗接種，其次是療養院居民。其他優先接種人群包括老年人、教師、軍警人員。

Ａ：  資料蒐集：波蘭/駐波蘭代表處經濟組 資料來源：2021.03.22  PAP, IAR, fitchratings.com, money.pl   國際評等機構惠譽(Fitch)確認波蘭的信用評等為「A-」級，前景穩定。惠譽公司表示，儘管新型冠狀病毒疫情大流行對流動性及經濟活動造成種種限制，但由於波蘭政府消費的強勁成長及淨出口的貢獻，波蘭的經濟在2020年僅呈現溫和萎縮。   該機構補充表示，預計波蘭的GDP今年將成長4.1％，到2022年將成長4.7％。 波蘭財政部長Tadeusz Kościński對惠譽（Fitch）機構的評等結果表示歡迎，稱其確認波蘭政府正在奉行負責任的經濟政策，並且在新型冠狀病毒疫情大流行期間其抗危機措施(anti- crisis measure)正在獲得成果。根據波蘭中央統計局（GUS）1月下旬發布的經濟成長估計，2020年波蘭經濟成長整體萎縮2.8％。

Ａ：資料來源: Symsite Research 日期: 2021年3月22日 2020年斯洛伐克汽車製造廠Stellantis產量減少9%，達33萬8,050輛。 2020年Stellantis廠生產線操作員工資增加3%，達1,684歐元；工廠平均工資(不包括管理人員)成長3%，達1,684歐元。  

Ａ：資料來源: Symsite Research 日期: 2021年3月22日 日本Yazaki於斯洛伐克Michalovce廠的880名工人中裁員360人，該工廠生產汽車電纜。 2020年該工廠失去與BMW的合約，而2021年賓士亦減少其合約。  

Ａ：土耳其統計局(TUIK)本(3)月22日發布數據指出，土耳其去(2020)年失業率為13.2%，較2019年下降0.5個百分點，另15歲以上失業人口自2019年之446.9萬人減少至406.1萬人。   土耳其去年15-24歲年輕人口失業率較2019年下降0.1個百分點至25.3%，另年輕人口就業率較2019年下滑3.9個百分點至29.2%。   土耳其去年就業人口約2,681萬人，其中農業就業人數占總就業人數之17.6%、工業占20.5%、營建業占5.7%、服務業占56.2%。

Ａ：資料來源: Symsite Research 日期: 2021年3月22日 儘管2020年斯洛伐克新車註冊量減少25%，但斯國汽車租賃公司Arval租車數量增加5%，達8,000輛。  

Ａ：參考資料：Financial Times 日期：110年3月22日 文號：駐英經（110）經字第232/P200號（商情文號:第 232 號） 商情本文： 英國和歐盟正準備建立金融服務業之對話窗口，但此仍將使倫敦面臨與歐盟金融貿易的重大阻礙。雙方已針對金融服務領域之未來合作關係達成政策備忘錄，以在穩定及持久之基礎上建立合作關係。 雙方在脫歐後，經歷數月的激烈對話，從北愛爾蘭問題至疫苗供應爭奪等一系列問題之下，則向建立雙方金融監管對話論壇邁出一小步。 歐盟主管金融服務行業委員Mairead McGuinness上週末表示，非常期待雙方達成協議。報導指出，McGuinness將於3月22日與英國央行行長Bailey評估進展，但財政部拒絕評論此消息；英國官員希望英歐監管機構間的新談判框架可在本月如期簽署。 McGuinness表示，雙方合作愉快，但類似美歐的新協議本身無法解決金融市場進入之敏感問題。 TheCityUK遊說團體代表Miles Celic指出，當雙方無法建立以信任為基礎的合作關係，新合作論壇並無意義。尤其是，歐盟目前看似不急著授予英國金融服務行業永久同等性。 部分倫敦金融業者認為，當英國央行Bailey行長強調英國金融將不屈從歐盟作為歐洲地區主導者，歐盟將避免授予英國永久全面同等性待遇。 英國主管歐盟金融服務前委員Jonathan Hill今年1月曾在《金融時報》寫道，歐盟基於其戰略以歐盟國為核心將不會給予英國任何好處。 倫敦金融城（The City of London Corporation）常務董事Nick Collier曾將政策備忘錄草案中全新監管論壇稱為「談話商店」。作為英歐貿易協議之一，該論壇職責將包括維護金融業穩定、市場誠信以及保護投資者與消費者等，研討歐盟如何在給予英國行業等同性同時，不影響自主決策過程。 歐盟表示，仍思考市場進入安排之合適性。McGuinness更強調，歐盟將不會為英國重新建立單一市場條件，因為英國已經選擇離開歐盟。